第十二届中国财经峰会暨2023可延续贸易年夜会昨天在京进行。会上，DHL快递凭仗在E（情况）、S（社会责任）和G（企业治理）范畴展开的新实践、获得的新功效，荣获"2023 ESG践行典型奖"，是获评该奖项的独一一家国际物流企业。

DHL快递母公司敦豪团体（DHL Group）在2021年发布全新可延续成长线路图，并设定了至2030年的中期方针。在此指引下，DHL快递在洁净运营、社会责任和企业治理方面延续投资、推动，获得多项阶段性功效。

在洁净运营方面，继客岁投资采办8亿公升可延续航空燃料以后，DHL快递本年推出了全新的GoGreen Plus办事，旨在撑持企业客户经由过程利用可延续航空燃料，以"碳嵌入"的体例出力削减"规模3"的碳排放，助力其提高物流运输供给链的可延续性。按照团体可延续成长线路图的计划，至2030年，DHL快递全数航空运输中可延续航空燃料的夹杂比例将提高至30%。

DHL快递在可替换能源多样化方面也不竭摸索。在中国，DHL快递首支正式商开云体育app用的氢能源卡车车队在本年5月在上海投入运营。车队由8台氢能源卡车构成，估计每一年可削减碳排放跨越170吨。另外，DHL快递中国区派送车队电气化比例也再立异高，到达23%，为至2030年实现取派件车队电气化比例达60%的方针奠基了根本。不但如斯，DHL快递中国区在根本举措措施和车辆等方面已全数实现100%利用绿色电力。

在社会责任方面，DHL快递中国区延续打造员工首选，已持续八年荣膺"年夜中华区最好职场"，并积极投资、介入各类社会公益项目。DHL快递中国区在2017年启动了"益启爱"自愿项目，旨在鼓动勉励员工积极投身公益和自愿勾当，多年来已累计投资数百万元，用在撑持员工介入各项公益自愿勾当，触及无偿献血、帮助停学儿童、关爱孤寡白叟、野外救助和扶贫赈灾等多个范畴。同时，DHL快递中国区也经由过程所设立的"成长阶梯（UPstairs）"员工后代助学金，撑持需要帮忙的员工家庭后代完成现阶段教育并实现综合本质周全成长。

在企业治理方面，DHL快递全力打造备受信赖的企业。公司依托团体稳健、有用的企业治理架构，将合规作为经营根本，经由过程供给相干合规培训、利用最早进的数据平安手艺、遵守行业领先的行动准则，和与志同志合且合规的供给商和合作火伴合作等一系罗列措，始终固守高治理尺度。

中国财经峰会设立在2012年，由国内浩繁财经媒体和公共媒体连袂打造，今朝已成为中国经济范畴颇具影响力的思惟交换平台之一。本次是DHL快递继客岁荣获"企业社会责任典型奖"以后，第二次在中国财经峰会上取得殊荣。

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DHL —出色，只为投递

DHL是办事全球的物流企业。DHL各事业部供给完全的物流办事系列，包罗国内和国际包裹递送、电子商务运输和履约解决方案、国际快递、公路、航空和海洋运输和工业供给链治理。DHL在全球跨越 220 个国度和地域具有约39.5万名员工，将世界各地的小我和企业平安靠得住地毗连起来，实现可延续的全球商业流。凭仗针对增加型市场和行业（包罗科技、生命科学与医疗保健、工程、制造和能源、汽车和零售业）的专业解决方案，DHL被公认为"The logistics company for the world"（办事全球的物流企业）。

DHL附属在敦豪团体。团体在2022年营业收入跨越940亿欧元。团体始终致力在经由过程可延续的贸易实践和社会环保许诺，为全球成长积极助力，并力争在2050年实现物流净零排放。