“锚定四年夜方针，推出五年夜勾当，打造国内有影响力的人力资本办事月，为南海走好制造业当家的高质量成长之路供给强有力的人材支持。”7月25日，2023南海人力资本办事月揭幕式在佛山南海人力资本办事财产园启动。

这是南海继7月19日发布《南海区百万技工引育打算》以后又一重磅实举,倾全区之力，成长人力资本行业，搭建行企优良合作平台。

“当前，南海正以最高的诚意礼遇人材，以最年夜的力度赋能行企成长，等候你们选择南海、爱上南海、留在南海！”南海区副区长孔小燕在揭幕式现场向全国优异财产人材，优良人力资本办事机构发出真挚约请

多轨并行

赛、展、会、论，打造最丰硕办事月

人材是财产成长的动力源泉。《广东省人平易近当局关在高质量扶植制造强省的定见》中提出，广东省将对峙制造业当家，聚力实行“年夜财产”“年夜平台”“年夜项目”“年夜企业”“年夜情况”五年夜晋升步履，在新的高度挺起广东现代化扶植的财产脊梁。

当前，南海正聚焦“1114”工作系统，对峙制造业当家，贯彻“人材立区”的计谋，加速扶植现代化活力新南海。2023南海人力资本办事月恰是以鞭策行业提档进级，聚焦财产引育人材，带动重点群体高质量就业，助力打造湾区人材高地为方针，为鞭策经济社会高质量成长供给强有力的人材支持。

在成功举行三届的根本上，本年南海人力资本办事月在共创合作机缘、同享行业优势上有年夜动作：初创南海人力资本治理咨询年夜赛，以赛聚智，吸引全国优异人力资本治理咨询公司进驻南海；延续深化财产人材融会计谋，紧贴镇街重点财产，展开规格最高、规模最广的产行企合作交换勾当；举行人力资本办事高质量成长论坛，聚合专家智库经营南海年夜成长等等。

勾当涵盖赛、展、会、论多重情势，分“优化就业办事，增进行业成长”两年夜板块共5年夜主题勾当进行。此中，“广纳英才 智汇南海”促就业雇用会，将约请近百家重点企业和近千名年夜学生进行对接，精准办事学生就业创业；“灯湖HR沙龙”，将约请50家HR精英灯湖论剑，共绘人材新蓝图；街行企对接会笼盖全区，为镇街企业搭建人力资本办事平台。

权势巨子引领

省内初创：南海人力资本治理咨询年夜赛

揭幕式上，主办方公布了一个好动静：南海人力资本治理咨询年夜赛本日起启动。这是全省该范畴初创赛事，由南海区人力资本与社会保障局主办、广东省人力资本治理协会承办，联手中国贸促谈判业行业委员会人力资本委员会配合倡议，旨在深化南海财产融会成长，为南海高质量成长征集优异案例。

作为首届倡议之地，南海区具有办事业成长所需要的杰出泥土，具有超60万市场主体，总量占全市市场主体总量的43.69%，是佛山市场主体总量最年夜的区。若何操纵全国优良治理咨询行业巨子的介入，激活南海市场主体的积极性、阐扬市场主体总量优势，以融会成长鞭策财产轮回、优化营商情况增进经济成长，成为本届年夜赛的主要任务之一。

“安身南海，辐射全国，深化人力资本财产年夜成长！”南海人力资本财产园负责人、中国贸促谈判业行业委员会人力资本治理委员会常务副理事长李颖锋暗示，人力咨询治理年夜赛是南海撬动全国一流人资供给商的主要“支点”。以赛赋能、以赛聚智、以赛引商，引进年夜量治理咨询类、HRO类、人材寻访类等新兴业态机构，不竭增进南海人力资本办事业财产链延长；同时，加年夜财产协会与鞭策行业同盟构建，增进其在监视指导行业成长的感化，增进行业内的交换与协助，实现资本同享、优势互补、良性竞争、培育市场的成长情况。

行企联婚

为人材“引育用留”提档进级

南海之所以如斯看中人力资本办事，与其在新期间所阐扬的感化互相关注。

特殊是陪伴“史上最难就业年”与“用工荒”等环境的呈现，人力资本办事组织在人力市场调配中的价值进一步加年夜，人力资本办事组织已酿成职业供需两边选择的主要渠道，在鞭策就业方面表现出重年夜价值。

曩昔一年，佛山南海人力资本办事财产园进驻机构为南海企业供给高级人材寻访（猎头）、人力资本办事外包、治理咨询与培训等中高端办事，帮忙企业进一步晋升人力资本治理程度，普遍招揽人材，增进企业提质增效。

揭幕式当天，为充实链接资本，有用鞭策人材引进工作，回应企业的殷切等候，桂城首届行企对接会也同步进行。30多家人力资本办事机构经由过程“展位推介”、“圆桌论坛”等环节，充实揭示本身的经营计谋、主营营业、供给优势、供给成效等亮点，与现场30多家桂城本土优良企业成功对接，配合解决人材的“引育用留”问题。

接下来一个月，行企对接会将走进狮山、九江、丹灶、西樵、年夜沥等镇街，连系镇街财产需求筹谋分歧主题对接勾当。

协同成长

激起人力资本动能，助力制造业年夜成长

对峙实体经济为本、制造业当家，离不开高本质的技术人材。

南海对峙以最高礼遇，让人材站“C位”，让更多技术人材在南海出产实践第一线闪烁光开云体育app芒，让人材这根“台柱子”成为现代化活力新南海制造业当家年夜舞台的有力支持。出色纷呈的人力资本办事月，是南海不竭立异人材引育机制的一个缩影。

本年以来，南海推出百万技工引育打算，将新增校企合作项目100个，校企共建公共实训中间100个，培养产教融会型企业50家；做强南海区人力资本办事财产园，打造24小时不打烊雇用模式，不竭优化人材引进系统；展开第十八届校企合作洽商周，引进全国各地52家院校与南海区58家企业展开供需洽商；线上线下并举，多维度提质扩容，实现技术人材引育与佛山企业需求的无缝对接，延续缔造南海“人材盈利”；推出《南海区财产新工匠培养打算》等优良的政策供给和贴心周密的人材办事，源源不竭加强南海对人材的“磁吸力”……

以本届办事月为全新出发点，南海园区将作为南海的招才引智、招商引资的主要手段之一，阐扬会聚成长和辐射带动感化，吸引更多国表里知名的人力资本办事机构进驻，不竭强大财产园的范围，增进南海人力资本办事业财产链延长。今朝，入驻企业（机构）15家，此中行业百强企业5家。自开园以来，园区入驻企业累计营收约15亿元，办事企业超10万家次，引进、办事各类人材约30万人次，带动实现就业超9万人次

将来，南海将从财产成长、合作机制、市场导向、人材评价、楷模气力和城市扶植六风雅面精心经营，鼎力鞭策人材步队扶植，推动“城产人文”深度融会，加速构成高能级的城市、高条理的财产、高效能的治理、高品位的文化，扶植“人材友爱型”城市，塑造南海城市“包涵力”，会聚大江南北技术人材，配合助力南海的高质量成长。