近日，亚洲数一数二的人力资本刊物《HR Asia》发布了"2023年亚洲最好企业雇主(Best Companies to Work For inAsia)"中国区榜单。盟国人寿保险有限公司（以下简称"盟国人寿"）从数百家企业中脱颖而出，荣膺"2023亚洲最好企业雇主"(Best Companies to Work for inAsia2023)、"雇主关切奖" (Most Caring Company) ，和"多元、同等和包涵" (DEI Award) 特殊奖。这是盟国人寿初次荣获该亚洲人力资本治理范畴的权势巨子奖项。

盟国人寿2023年“亚洲最好企业雇主”获奖证书

盟国人寿——2023亚洲最好企业雇主

"亚洲最好企业雇主"奖由具有普遍影响力的人力资本顶级刊物《HR Asia》主办，是亚太区域领先的雇主品牌国际奖项，涵盖13个国度和地域，旨在表扬为员工缔造杰出工作情况并始终对峙致力在晋升员工敬业度、福祉和人材成长的公司。

主办方基在"焦点（计谋-布局）、自我（小我）、群体（集体）"三个根基要素，采取周全介入评估模子(TEAM)来权衡参选企业的员工满足度程度，每一年吸引全球诸多优异企业参选。

本年，盟国人寿初次参选《HR Asia》"亚洲最好企业雇主"评选。得益在公司对峙贯彻"持久主义"的理念、积极践行任务牵引的企业文化、构建多元包涵的职场空气和在员工关切与可延续性成长方面的诸多尽力，盟国人寿成功入选并一举揽得三项年夜奖。

盟国人寿2023年 “亚洲最好企业雇主”、“雇主关切奖” 、“多元、同等和包涵”特殊奖获奖证书

跨越4,000名员工，配合具有"AIACN"精力

盟国人寿在中国内地具有4千多名来自分歧布景和专业经验的员工。面临扑朔迷离的宏不雅经济和深度转型的行业动能与客户需求转变，他们始终揭示出高度的敬业精力，公司也一如既往地秉承着AIACN文化（"A"-Always Put Customers First以客为先; "I"-Integrity Matters老实取信; "A"- Aim High寻求出色； "C"- Care for People以报酬本； "N"- Never Stop Innovating勇在立异) ，经由过程多元化、立异的文化体验和员工触点，打造"有温度、可凝聚"的团队空气，以增进组织的向上成长。

盟国人寿副总司理兼首席人力资本官张颖手持奖杯

健康欢愉开云体育app的员工，成绩客户的健康久长好糊口

秉承这一理念，盟国人寿始终环绕员工需求，经由过程构建和经营"人材可延续成长成长生态圈"，不竭深化健康职场框架Wellbeing@AIA。在这一整合了员工身体健康、心理健康、财政健康和社交健康4年夜职场健康维度的周全健康框架系统下，本年盟国人寿已在全国工作场合总计组织了500+场立异的健康增进勾当。"从心"动身，"专心"而做，只为员工的"健康久长好糊口"。

盟国人寿周全健康职场框架Wellbeing@AIA

除关爱员工的身心健康和职场体验，盟国人寿也十分正视建立"多元包涵的职场空气"。经由过程打造以报酬本，包涵分歧春秋、性别、地区、价值不雅的多元文化，为员工供给被尊敬、接管、撑持与正视的多元包涵职场。今朝，公司女性员工占比60%，女性员工平均进修小时数跨越50小时，员工积极介入了"书喷鼻筑梦"、"新阳光病房"等项目，传递爱心，实行社会责任。

首获HR Asia颁布的雇主年夜奖仅仅是一个出发点。盟国人寿副总司理兼首席人力资本官张颖密斯在"亚洲最好企业雇主"颁奖现场暗示，对抱负职场的打造，始终是"更好才正好"。将来，我们将不竭致力在成立企业与员工"双向赋能"的组织生态、延续优化健康可延续的出色职场情况、深耕并打造更灵敏的组织生态。与员工联袂同业，彼此成绩，配合实现"健康久长好糊口"。