12月15日，年夜健康垂直范畴"T+ Employer®出色雇主认证"2023评选成果在"中国年夜健康趋向成长峰会"上揭晓。飞利浦凭仗具有前瞻性的本土化人材计谋、标新立异的员工价值主张和在企业文化扶植、人材培育、员工关切等方面的注视成就，持续三年获此殊荣。

图注：飞利浦荣膺T+ Employer®年夜健康出色雇主称号

由医人材、Med+研究院结合推出的“T+ Employer®年夜健康出色雇主认证”，是全球具有影响力的年夜健康范畴垂直雇主品牌认证。经由过程对企业营业计谋、人力资本计谋、企业组织力、贸易品牌与雇主品牌、人材保存与敬业度、人材布局与效能、承认度、佳誉度等8年夜维度进行周全评估，旨在发掘从计谋到组织、从贸易品牌到雇主品牌、从出色实践到将来趋向，全方面具有前锋实践的卓异企业。

本年正值飞利浦进入中国市场100周年。一个世纪以来，飞利浦致力在经由过程成心义的立异，改良中国人平易近的健康福祉，并践行"在中国、为中国"的计谋，与中国社会共成长。在飞利浦中国7000多位员工的配合尽力下，飞利浦经由过程立异的产物与中国人平易近的糊口慎密相连，改良了近5亿中国人的糊口，在中国成为一个众所周知、受人爱好的品牌。

陪伴着"中国计谋"的纵深推动，飞利浦在中国正在以更切近当地客户的体例，结构研发、制造、市场通路、办事等功能，并与当地生态系统合作无懈，旨在以更快的速度、更精准的视角、更优化的体例，更好地办事中国市场。这一计谋摆设，也为中国员工供给更广漠的职业成长空间。

飞利浦年夜中华区副总裁、人力资本部负责人周惠璟密斯暗示：“公司具有夸姣的愿景，但更主要的是要让全部组织在愿景与方针的驱动下，向着统一个标的目的稳步进步，为客户和好处相干群体缔造可延续价值。公司从营业成长、文化重塑等维度动身，焕新了企业的价值主张——创夸姣、做真我、迎演变，旨在为员工营建加倍‘多元包涵’的成长情况，助力员工成长，增进员工释放出最年夜潜力，从而实现小我与企业的配合成长。在‘卓业雇主’称号的鼓励下，我们将在本土着土偶才计谋的制订和履行方面不竭精进，为志同志合的优异人材供给最好工作体验。”

关在荷兰皇家飞利浦公司

荷兰皇家飞利浦公司是一家领先的健康科技公司，致力在经由过程成心义的立异改良人们的健康福祉。飞利浦致力在以患者为中间、以报酬本的立异，依托进步前辈的手艺和深入的临床和消费者洞察力，为消费者供给小我健康解决方案，为医疗机构和患者供给笼盖病院和家庭的专业健康医疗解决方案。飞利浦公司总部位在荷兰，是诊断影象、超声、影象指导医治、患者监护、企业信息化、睡眠呼吸关护和小我健康范畴的带领者。飞利浦2022年发卖额达178亿欧元，在全球具有约77,000名员工，发卖和办事遍及世界100多个国度。更多信息，可登录飞利浦全球网站：www.philips.com；或飞利浦中国网站：www.philips.com.cn。